3月30日下午，华创新材2026年**季度极致制造项目分享暨储备干部“黄埔”培训班**期启动大会圆满召开。会议以线上线下结合方式，连接铜陵、玉林、南昌等基地，公司管理层、相关部门负责人与一线骨干齐聚，共同盘点攻坚首季的丰硕成果，正式拉开储备骨干人才培养的序幕。

大会发布的季度数据显示，极致制造项目首战告捷。据了解，在聚焦攻坚的标杆系统中，各系统表现稳健、持续达标，成品率稳定突破92%，报废率控制在3%左右，指标刷新公司纪录，达到行业先进水平的卓越突破，树立了新的内部新标杆。

会上，各系统项目负责人分享了从“极限配切”到“黑点清零”的实战历程。从精细化管控、到工艺设备协同改良、从柔性人员管理、到全链条极致协同……这些源自生产最前线的智慧与方案，凝结成可借鉴、可推广的宝贵经验。

在工作点评阶段，各生产基地总经理直指未来发展的核心命题。会议形成强烈共识：要将阶段性成果转化为持久竞争力，必须攻克“标准化”与“人才”两大战略瓶颈。依据当前优秀实践标杆，需要通过建立统一的公司级工艺、设备、操作标准体系，实现成果的快速复制与全域提升。

在全体与会者的见证下，华创新材“黄埔”培训班**期庄严开班。首批12名来自生产一线的优秀学员接过期许，正式入学并庄严宣誓。

大会**发出全员动员，下一阶段，公司将以 “成果横展、标准建设、项目深化、人才赋能” 为四大支柱，推动极致制造从重点突破走向全面胜利。会议要求全体华创人，将本次会议的决策与部署转化为扎实行动，以坚定不移的决心和精益求精的作风，深化极致制造，厚植人才沃土，共同谱写“十五五”高质量发展的崭新篇章。